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0743 Deutsche Bank, Sociedad Anónima Española Unipersonal
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Description :Como responsable de Medios y proyectos Digitales tendrás la oportunidad de desarrollar iniciativas de diferente naturaleza; desde la conceptualización y optimización de campañas de medios, hasta la planificación de contenidos con objetivo de mejorar nuestro posicionamiento SEO o la generación de cuadros de mando para el correcto seguimiento de nuestros indicadores. En esta posición, clave para el departamento de Marketing, dependerás directamente del Head of Marketing y trabajarás estrechamente con el responsable de campañas, así como con múltiples departamentos del banco, por lo que es fundamental que cuentes con buenas skills comunicativas.Que te ofrecemosTrabajo flexible para ayudarle a equilibrar sus prioridades personales.Un ambiente muy distendido y de enriquecimiento personal donde todo el equipo suma y se ayuda mutuamente.Formación y apoyo por parte de expertos de su equipo.Una cultura de aprendizaje continuo para ayudarte a progresar.ResponsabilidadesPlanificación, ejecución y optimización del plan de medios basado en datos analíticos. Con foco en alcanzar los objetivos de marca y comerciales establecidos.Medición y reporting de campañas para evaluar la consecución de objetivos. Generación de cuadros de mando.SEO: optimización de canales y generación de proyectos de contenidos para mejorar el posicionamiento en motores de búsqueda.Análisis de procesos y journeys para la detección de mejoras con el objetivo de optimizar los % de conversión.Conocimiento profundo del target de marca para poder identificar oportunidades y tendencias en la inversión de medios.Seguimiento del presupuesto, en coordinación directa con el Head de Marketing preparará los diferentes reportes presupuestarios para el correcto desarrollo del mismo.Tus cualificaciones y experienciaMuy resolutiva, organizado y analítico, con foco en resultados. Acostumbrado a trabajar de un modo ágil y bajo presión.Con experiencia en compra de medios pagados (Google Ads, Paid social, compra programática, branded content, afiliación, etc…).Experiencia en el uso de herramientas SEO.Al menos 8 años de experiencia profesional.Nivel alto de inglés: será de uso diaria para la relación con departamentos internacionales.Buena disposición al trabajo en equipo.Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance.
Barcelona
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A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free