Risk Specialist (Madrid/Barcelona)

Description :El empleado será responsable de asegurar y ejecutar el marco de control sobre diversos informes regulatorios.FUNCIONES DEL PUESTO:• Valoración de los diferentes controles para asegurar la calidad de los reports.• Ejecución de los controles.• Envío de los reports bajo su responsabilidad al regulador.• Interlocución con los responsables de negocio y aplicativo de los diferentes productos, con el objetivo de asegurar que la información es correcta.• Seguimiento de nuevas regulaciones que puedan afectar a los reports a su cargo, e interlocución con los responsables mencionados en el punto anterior para asegurar la correcta implementación de cambios.• Asegurar el cumplimento de los plazos establecidos para evitar retrasos en los envíos a los diferentes reguladores.• Colaboración en revisiones tanto externas, como internas, relacionadas con sus reports.• Colaboración en requerimientos de los reguladores.• Análisis, resolución y escalado de las incidencias detectadas en los controles bajo su responsabilidad.FORMACIÓN Y DESARROLLO• Conocer y velar por el cumplimiento de toda la legislación y normativa interna que sea aplicable a su puesto de trabajo y reportar al estamento correspondiente cualquier situación que perciba como irregular.• Recibir, asistir y aplicar toda la formación que el Banco designa obligatoria para el puesto, por cualquiera que sea el medio que se le ponga a su alcance, y cumpliendo escrupulosamente los plazos marcados.REQUERIMIENTOS DEL PUESTO• Licenciado en ADE o similar.• Experiencia en tratamiento de datos.• Nivel avanzando Excel.• Alto nivel de inglés oral y escrito.• Se valorará conocimientos en la ejecución de controles.• Se valorará conocimientos en temas regulatorios.• Perfil proactivo y con sólidas capacidades de comunicación a todos los niveles, con interlocutores internos y externos.• Capacidad de análisis, priorización y planificación.• Discreción y confidencialidad.Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance.