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CAETANOBUS
CAETANOBUS
A CaetanoBus é a empresa de referência no que toca ao fabrico de autocarros em Portugal. Nascemos com a Salvador Caetano e o nosso propósito é tornar as cidades melhores sítios para se viver.
As nossas pessoas trabalham para desenvolver soluções inovadoras para que seja possível encontrar um e.Caetano e um e.Cobus em todo o mundo. A nossa motivação é liderar o mercado da ecomobilidade, pela experiência, pela tecnologia e com uma enorme paixão por aquilo que fazemos. Exemplo disso, são os nossos autocarros de zero emissões – 100% elétrico e o movido a hidrogénio. E não esquecer que fomos a primeira empresa da Europa a usar a tecnologia de pilha de combustível da Toyota.
Nada disto se faz de olhos fechados. Por isso, estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para fazer o negócio evoluir.
Precisamos de ti para continuar esta história de inovação. Prometemos que não faltarão desafios e grandes viagens!
Como é Ser Chefe de Secção?
– Resiliente e com uma grande capacidade para trabalhar sob pressão
– Grande capacidade analítica e de tomada de decisões
– Fomentar implementar nas equipas os conceitos TPS
– Capacidade para avaliar e balancear as equipas/tarefas nas equipas sob a sua hierarquia
– Cumprimento dos KPI das equipas e da secção
– Disponibilidade
– Capacidade para avaliar e balancear as equipas/tarefas nas equipas sob a sua hierarquia
– Garantir o bom funcionamento da secção
– Garantir o cumprimento do plano de produção previsto e implementação de contramedidas para fazer face aos atrasos
– Acompanhar a evolução dos custos da seção dentro do orçamentado
O que oferecemos:
– Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
– Seguro de vida
– Dia extra de férias
– Comparticipação das refeições (cantina)
– Fundo de Pensões
– Formação contínua
– Possibilidade de progressão na carreira
– Integração no maior grupo automóvel português
O que valorizamos:
– Conhecimento e experiência em tarefas de serralharia/soldadura
– Experiência em gestão de equipas
– Competências de liderança e gestão de equipas em ambiente industrial
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
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Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free