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Hiire
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We are based in Estonia and we operate globally. We love to work remotely and travel the world. Having freedom, ownership and passion for recruitment are key for us.
We hire amazing tech talent for great companies
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A Hiire está a ajudar a Bauer Media Group a contratar um Digital and Social Media Manager (Community Manager) para os ajudar na construção e crescimento digital de duas das suas marcas, a M80 e a Smooth FM.
A Bauer Media Group é um dos maiores grupos privados na área de media com marcas espalhadas por todo o mundo.
Foi fundada em Hamburgo em 1875, está na sua 5ª geração, e tem um alcance de 200 milhões de consumidores em todo o mundo, estando presente em 14 países.
A Bauer Media Audio Portugal tem 5 grandes marcas no seu portfolio, todas elas com uma forte presença digital. Com a música como principal foco, as estações de rádio contam com fortes personalidades que conseguem criar grandes laços com a audiência, algo que transcende a rádio no seu significado tradicional.
Perto de 3 milhões de ouvintes já consideram cada uma das estações como parte da família, sendo que para a Bauer Media, todos contam como parte integrante do grupo.
Como Digital and Social Media Manager (Community Manager) na M80 e Smooth FM, vais ter um papel de grande importância no crescimento do alcance e interação da marca nas redes sociais e ainda terás a possibilidade de construir em conjunto a estratégia de comunicação.
Se tens paixão por media, és criativo, enérgico e proativo, e tens interesse em colaborar com algumas das mentes mais criativas do país, é aqui que deves estar!
Desenvolver e publicar conteúdos dinâmicos e relevantes, incluindo imagens, vídeos e histórias, com o objetivo de entreter e informar a nossa audiência;
Propor e executar estratégias de conteúdo para os canais digitais;
Gerir e desenvolver as nossas redes sociais, (principalmente TikTok, Instagram, Facebook, e YouTube) com objetivo de aumentar o envolvimento e o número de seguidores;
Acompanhar e dinamizar a comunidade, respondendo às mensagens e comentários;
Acompanhar o dia-a-dia da antena, ao colaborar de uma forma estreita com os vários elementos de produção de conteúdos, de forma a garantir que todos os elementos envolvidos estejam alinhados com a estratégia global pré-definida;
Criar grafismos apelativos para as redes sociais, banners, publicações promocionais e outros materiais visuais;
Monitorizar as métricas das redes sociais e apresentar relatórios regulares para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.
Experiência em edição e captação de vídeo para redes sociais, criação de conteúdos digitais e design gráfico;
Conhecimentos em ferramentas de edição de vídeo (CapCut, Adobe Premiere, entre outros);
Domínio das ferramentas de publicação e gestão de conteúdos para as redes sociais (Meta Business Suite, TikTok Studio, etc.);
Compreensão das principais plataformas de redes sociais (Facebook, Instagram, TikTok, etc.);
Criatividade e capacidade de adaptação a diferentes projetos;
Espírito de iniciativa, entusiasmo e vontade de aprender;
À vontade para trazer novas ideias e abordagens;
Perceber métricas e trazer objetivos para o crescimento nas redes sociais;
Uma forte capacidade de comunicação;
Disponibilidade para efetuar deslocações por todo o país e participar em eventos externos.
Formação Superior em Comunicação, Media Digitais, Multimédia ou similares;
Conhecimentos em ferramentas de design (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, e Canva);
Experiência em gestão de comunidades online e interação com seguidores;
Um bom nível de inglês.
Esta posição representa uma excelente oportunidade para integrares um grupo lider e em crescendo, com presença mundial, onde irás ter um grande impacto no crescimento digital.
Uma semana de 35 horas para garantir o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
Folga no teu aniversário para que possas celebrar o teu dia;
Meio dia de folga se tiveres filhos menores de 12 anos;
Seguro de saúde, incluindo consultas médicas e assistência especializada nas nossas instalações;
Apoio à saúde mental;
Potencial de desenvolvimento profissional num ambiente internacional e dinâmico;
Subsídio de alimentação.
Se estás preparado para deixar o teu contributo numa indústria que se reinventa, num grupo internacional e líder, envia-nos o teu portefólio e o teu CV e esperamos conhecer-te em breve!
Lisbon
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free