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7Graus
7Graus
Quem somos:
Na 7Graus criamos tecnologia escalável que permite a distribuição de conteúdo de elevada qualidade. A nossa ambição é sermos uma referência mundial na criação de conteúdos altamente relevantes, em diversas línguas e formatos.
Temos mais de 60 produtos que distribuem conteúdos para mais de 200 milhões de visitantes todos os meses. Somos um dos maiores produtores de conteúdos em Portugal e na América Latina e diariamente ajudamos a melhorar a vida das pessoas ao criar e distribuir conteúdos.
A nossa cultura:
Na 7Graus não só acreditamos numa organização horizontal e numa cultura de responsabilidade e ownership, como a vivemos diariamente. Estamos continuamente a explorar e a experimentar novas formas de trabalhar, tendo sempre presente que o objetivo máximo não é uma estrutura ou uma ferramenta que aplicamos, mas, sim, a nossa missão e a definição de uma cultura saudável. É esta cultura que nos permite criar um sistema organizacional capaz de se auto-regular e adaptar às mudanças do mundo.
Trabalhamos para ser uma organização de pessoas apaixonadas pelo que fazem, sem toxicidade ou política, onde todos têm a oportunidade de desempenhar um papel significativo e, por isso, estão felizes por fazer parte da equipa.
Estamos à procura de um React Native Developer com experiência sólida em aplicações mobile!
A 7Graus está à procura de um React Native Developer com experiência sólida no desenvolvimento de aplicações mobile para se juntar à equipa. Se tens experiência comprovada em React Native, esta oportunidade é para ti!
Acolhemos todos aqueles que são entusiastas por novas formas de trabalhar. Que têm vontade de aprender, estão dispostos a questionar construtivamente o status quo e sugerir soluções alternativas.
Adoramos trabalhar com pessoas com quem podemos aprender. Que não esperam que lhes digam o que fazer, mas vêm dizer o que pretendem fazer a seguir, e tentamos criar condições para que o possam fazer.
O que vais fazer?
Desenvolver e melhorar as nossas aplicações mobile, criadas com React Native.
Garantir a qualidade, desempenho e estabilidade das aplicações.
Gerir o deploy das apps nas lojas
Implementar testes unitários.
Trabalhar em equipa para garantir a melhor experiência para milhões de utilizadores.
Explorar e implementar as melhores práticas em UI/UX para mobile e web.
Colaborar na manutenção e evolução de projetos web.
O que esperamos de ti?
Experiência sólida e comprovada no desenvolvimento de aplicações mobile com React Native.
Experiência com publicação e gestão de apps nas lojas
Conhecimento profundo de JavaScript e TypeScript.
Experiência na implementação de testes unitários utilizando ferramentas como Jest ou similares.
Capacidade de otimizar desempenho e garantir a melhor experiência para utilizadores mobile.
Experiência com Firebase, incluindo Autenticação, Firestore, Cloud Functions e Storage.
Boa capacidade de trabalho em equipa e comunicação.
Familiaridade com Webpack para configuração e otimização de projetos.
Proficiência escrita e falada em Português e Inglês
Nice to Have:
Experiência com Git
Experiência com Node.js
Conhecimento de LitElement
Experiência com Expo
Conhecimento de PHP
Familiaridade com metodologias agile
Capacidade para documentar o trabalho e processos de decisão
O que oferecemos:
Oportunidade de fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal segundo o ranking Exame 2022
Trabalho a tempo inteiro com integração imediata na equipa
Ambiente de trabalho amigável, informal e horários flexíveis
Possibilidade de escolher o seu ambiente de trabalho: totalmente remoto (ainda assim, com disponibilidade para fazer algumas tarefas no escritório, quando necessário), híbrido (alguns dias no escritório, outros remotos) ou a tempo inteiro no escritório (na Lionesa, Matosinhos/Zona do Grande Porto)
Local de trabalho ergonómico - cadeira ergonómica, ecrã adicional e secretária regulada (de pé) (se optar por trabalhar no escritório)
Cultura de trabalho orientada para objetivos e feedback, com uma organização horizontal que cria condições para que todos possam assumir novos e diferentes papéis em diferentes projectos/iniciativas, de modo a que possa realizar o seu potencial
Seguro de saúde
Ginásio
Vouchers para creche e/ou escola (se tiver filhos)
Salário definido individualmente de acordo com a experiência adquirida e um benchmark de mercado
Condições para personalizar um plano de desenvolvimento que valorize o crescimento pessoal e profissional (formação, coaching individual ou psicólogo coberto a 100%)
Cartão de alimentação (10,20€/ dia de trabalho)
Participação nos lucros anual em função dos resultados da empresa
Cartões de oferta quando se casa e quando se é pai/mãe
Bolo rei ou pão de ló no Natal ;)
Formação de equipa
Queres conhecer melhor a tua futura empresa?
Assiste à mais recente entrevista ao CEO da 7Graus, no programa “The Next Big Idea” do canal de televisão Sic Notícias.
Ouve a participação do nosso CEO neste podcast da Lemons Works - Culture Code - sobre culturas de trabalho.
Conhece melhor o nosso processo de recrutamento, no nosso blog “ângulos da 7graus”.
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Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free