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    AUTOMATION QA ENGINEER (HYBRID)

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    iTRecruiter

    Description

    AUTOMATION QA ENGINEER (HYBRID)

    Empresaportuguesa contrata para trabalho híbrido

    Localização: Candidatos devem residir em Lisboa,Portugal ou regiões próximas.
    Possibilidade de iniciarremotamente por até 2 meses, mas a preferência é por candidatoslocais.Requisitos de Idioma: Português fluente e inglês desejável
    Instruções: Envie seu CV incluindo todas ashabilidades e experiências que correspondam aos requisitos da vaga. Issoaumentará significativamente suas chances de sucesso!

    Venha fazer parte de um time inovador no setor de telecomunicações!

    Se você é apaixonado por qualidade desoftware e possui experiência em automaçãode testes, essa vaga é para você!

    Principais Responsabilidades:

    ✔ Colaborar com equipes multidisciplinares para entender osrequisitos do projeto e garantir a qualidade em todas as fases dodesenvolvimento.
    ✔ Desenvolver,manter e executar scripts de automação de testes.
    ✔ Identificar edocumentar cenários e casos de teste.
    ✔ Investigar ereportar bugs, rastrear problemas e trabalhar junto aosdesenvolvedores para solucioná-los.

    Tecnologias Requeridas:

    ✅ Obrigatório: Selenium, Robot Framework e JavaScript.
    ✅ Diferencial:Experiência com Katalon.

    Modelo de Trabalho:

    Híbrido: 1 semana no escritório, 1 semanaremota (alternando).
    Localização:Lisboa, Portugal. Possibilidade deiniciar remotamente por até 2 meses, mas a preferência é porcandidatos locais.

    Requisitos:

    -  Experiência mínima: 3 anos em automaçãode testes.
     - Idiomas:Português (obrigatório) e Inglês(desejável).

     Se você busca um novo desafio em umambiente dinâmico e inovador, envie seu currículo e venha transformar o futuroda tecnologia conosco!

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    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

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