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    Fullstack .Net Developer

    Company

    Mootiva

    Description

    Oportunidade: Fullstack .NET Developer | Desenvolvimento de Portal Web

    Estamos à procura de Fullstack .NET Developer para desenvolver um novo portal web de simulação e gestão de propostas. Se tens experiência em frontend, dominas .NET e tens experiência de integração com Web APIs, esta é a tua oportunidade!

     

    O que vais fazer?
    ✔️ Desenvolver o frontend do portal web (HTML/CSS, jQuery, React, Angular ou Vue.js)
    ✔️ Integrar o frontend com Web APIs do backend
    ✔️ Implementar autenticação e gestão de identidade
    ✔️ Integrar a plataforma com assinaturas digitais
    ✔️ Realizar testes, validação e suporte da aplicação frontend
    ✔️ Migrar o portal atual para .NET Core (um dos profissionais será responsável por esta tarefa)
    ✔️ Criar novas funcionalidades para o portal

     

    O que procuramos?
    Mínimo de 3 anos de experiência em desenvolvimento .NET
    Forte conhecimento em ASP.NET Core e SQL Server
    Experiência no frontend de aplicações web (HTML/CSS, jQuery, React, Angular ou Vue.js)
    Conhecimento em GitHub (versionamento de código)
    Noções de UX/UI para melhorar a interface do portal
    Experiência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban)
    Capacidade de trabalho em equipa e autonomia na resolução de problemas
    Disponibilidade para modelo híbrido (presencial na fase inicial, depois até 2 dias de teletrabalho/semana | Cliente localizado na zona de Oeiras)

     

    Candidata-te já!

    Envia o teu CV para [email protected] e vem fazer parte deste desafio inovador!

    Location

    Oeiras

    Get Directions
    Be careful about job portal scam

    Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.

    Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.


    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

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