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Université catholique de Louvain
Université catholique de Louvain
> €45,000 and < €55,000 annual gross
Position and assignments
Dans le cadre du projet de recherche pluridisciplinaire UP_Plastics, consacré à l'économie circulaire appliquée au recyclage des matériaux polymères pour des applications dans le secteur du bâtiment, un poste est ouvert à l'UCLouvain pour un chercheur junior titulaire d'un master 12O en génie électrique.
Il/elle sera en charge de la modélisation et de la caractérisation expérimentale des propriétés hypperfréquences et de blindage electromagnértique (EMI) dans la gamme de fréquences 1 - GHz de mousses composites recyclées fabriquées par d'autres partenaires du projet, appartenant à plusieurs universités et centres de recherche belges.
Au cours de son travail, il/elle sera fortement impliqué(e) dans les activités de la plateforme technologique Welcome de l'UCLouvain, consacrée à la caractérisation électrique des matériaux, dispositifs et capteurs sur une large gamme de fréquences.
Il/elle il contribuera également par son implication dans UP_Plastics aux objectifs de durabilité soutenus par l'UCLouvain.
Geographic mobility:
European
Telework
la
Starting date
-09-01
Profile
Le profil recherché est celui d’un ingénieur (Master ) en électricité.
La bonne connaissance de l’anglais technique lu et parlé est exigée, ainsi que des connaissances de base en électromagnétisme et/ou hyperfréquenses.
Une expérience en techniques de mesures hyperfréquences constitue un atout supplémentaire.
La durée du contrat de travail proposé est incompatible avec un travail de thèse de doctorat, car la durée d'une thèse excède 3 ans à l'UCLouvain.
Goals
Les objectifs sont décrits dans l'offre.
Walloon Brabant
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A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free