Company
hays-be
hays-be
Aantrekkelijke verloning met o.a. bedrijfswagen
Projectleider afwerking
Gent | Projectleider afwerking | Klasse 8 aannemer | Bedrijfswagen | Familiale werkomgeving | 1103228
Over de organisatie
Onze klant, een toonaangevend bedrijf in klasse 8 bouwprojecten, biedt totaaloplossingen aan op vlak van renovatie, in binnen- en buitenafwerking. De volledige uitvoering, coördinatie en opvolging wordt in eigen beheer georganiseerd.
Jouw nieuwe functie
Als projectleider afwerking heb je takenpakket als het volgende:
Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de verschillende ploegen vanaf de planning tot en met de oplevering.
Je maakt een projectplanning met aandacht voor de technische aspecten en details alsook de beschikbare financiële middelen.
Je coördineert de werfplanning en werfbezetting. Met jouw leidinggevende capaciteiten motiveer je en stuur je het projectteam.
Tot slot volg je het budget op en rapporteer je op een consequente en duidelijke manier.
Jouw profiel
Als projectleider afwerking zijn we op zoek naar iemand die:
In het bezit is van een bachelor in een bouwtechnische opleiding (bouw/ hout). Ook mensen met relevante ervaring mogen hun kans wagen.
Communicatief sterk is en assertief genoeg is.
Organisatorisch ingesteld is en planmatig te werk kan gaan.
Met een helikopterview en prioriteiten kan stellen.
De arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een groeiende werkomgeving met een open bedrijfscultuur. Ze investeren in opleidingen en organiseren elk jaar een personeelsfeest. Tegenover de functie van projectleider afwerking staat een aantrekkelijk salaris aangevuld met een bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering en ecocheques.
East Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free