Company
Accent Jobs
Accent Jobs
€ 15.00 - 17.00 / uur
De kwaliteit controleren, de stukken markeren en niet-conforme stukken apart houden
Gegevens voor productie- en kwaliteitsopvolging registreren (storingen, interventies,
De handelingen voor montage, assemblage en aanpassingen bepalen
De bevoorrading en het gereedschap van de werkpost controleren
De montage en assemblage controleren (uitzicht, evenwijdigheid, speling, stevigheid, werking, en de nodige aanpassingen uitvoeren
De te assembleren onderdelen controleren, plaatsen en vastzetten (frames, profielen, structuren,
De installaties controleren en onderhouden (reinigen, smeren,
Interimcontract met kans op vast contract;
Voltijdse tewerkstelling in een 40 uren week;
Naast jouw 20 wettelijke verlofdagen ook 12 bijkomende ADV dagen;
Correcte verloning naar ervaring met interessante extra’s zoals maaltijdcheques (€8);
Interne opleiding vanaf dag één, zodat je snel mee bent met de werking;
Werk in daguren van maandag tot vrijdag;
Geregeld leuke teamactiviteiten om de teamsfeer optimaal te houden.
Jouw troeven:
TSO/BSO diploma in een technische richting of al een eerste ervaring als monteur;
Technische feeling, bij voorkeur voor mechanisch werk;
Goede kennis van het Nederlands, goede kennis Engels is een troef;
Interesse in waterzuivering en niet bang om je af en toe eens vuil te maken;
Oog voor kwaliteit en een nauwkeurige werker;
Hands-on, collegiaal en klantgericht ingesteld.
Persoonsgebonden competenties
Klantgerichtheid
Kritisch denken
Zorgvuldigheid
Zelfstandigheid
Initiatief
Resultaatgerichtheid
East Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free