Company
AGO Jobs & HR
AGO Jobs & HR
€16 - €19 per uur
Functieomschrijving
Je staat zelfstandig in voor de afstelling en programmatie (aan de machine of CAM) van 5-assige CNC-freesmachines
Je voert kwaliteitscontroles uit en rapporteert hierover volgens de gemaakte afspraken
Je werkt nauw samen met productieengineering en de kwaliteitsafdeling
Je bent in staat om productie methoden te optimaliseren
Vereisten
Je beschikt over een ruime productie-ervaring van minstens 5 jaar
Je beschikt over de nodige CAD/CAM programmeerervaring ( TopSolid of HyperMill)
Je hebt basiskennis van Heidenhain en/of Mazatrol
Je bent een aangename teamplayer met zin voor initiatief
Je werkt zeer nauwgezet en gedisciplineerd
Je bent bereid in een 2-ploegenstelses te werken of na inwerking een vaste nacht
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Aanbod
Boeiend en afwisselend werk in een aangename werkomgeving
Een goede verloning met extralegale voordelen
Maaltijdcheqes: 8€/dag
Marktconforme ploegenpremie
Hospitalisatieverzekering
Zeer flexibele werkomgeving
Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 56 46 46
Mail:
LinkedIn:
Facebook:
Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op markt 44 te Mol.
Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!
Antwerp
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free