Company
Tecjobz
Tecjobz
16
20
Per uur
Functiebeschrijving
Wat houdt de job in?
We zijn op zoek naar mensen die een team vol experten willen vervoegen als storingstechnieker (m/v) .
Het bedrijf waar je voor zal werken gaat aan de slag met totaalprojecten . Ze voorzien hun klanten met verpakkingsmachines op maat. Zo analyseren ze wat de noden zijn van de klant en gaan ze de machines gaan ontwerpen op maat van de klant . Naast het ontwerp voorzien ze in productie en onderhoud bij de klant zelf. Het kan dus gaan van heel kleine machines tot grote industriële verpakkingsmachines. Het team van experten krijgt de nodige opleidingen, zodat iedereen een echte kei kan worden in zijn vak. Naast opleidingen zet deze werkgever in op het welzijn van zijn werknemers. Dit doen ze aan de hand van een mooie verloning dat wordt aangevuld met de nodige extra activiteiten (bv: een familiedag of kerstfeestje).
Een greep uit het takenpakker van de storingstechniekers:
Tecjobz HR Group is uitsluitend gespecialiseerd in technische & logistieke jobs bij de allerbeste bedrijven in West- & Oost-Vlaanderen. We starten met een diepte-interview, waarna wij op maat van jouw wensen enkele bedrijven in kaart brengen. Als specialist bieden we garanties qua werkmaterialen, bedrijfscultuur, collega's, de beste verloning en ook de mogelijkheid om meteen te starten met een vast contract onbepaalde duur vanaf dag 1 indien je een vast contract zou verlaten.
Jobaanbod
Dit mag je verwachten
Is deze job niet helemaal wat je zoekt of heb je nog bepaalde vragen vooraleer je wenst te solliciteren?
Contacteer mij dan via
Nieuwste vacatures
East Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free