Company
hays-be
hays-be
Afhankelijk van profiel
Patrimoniumbeheer studentenhuisvesting (verhuur & facility)
Studentenhuisvesting en commercieel vastgoed | Verhuur | Volledige facilitaire beheer en management | BIV
Over de organisatie
Onze klant is een vastgoedspeler die in verschillende markten actief is. Studentenhuisvesting, commercieel vastgoed, verkavelingen, etc. Dit familiebedrijf valt op door z’n gedrevenheid, open communicatie en vlakke structuur.
Jouw nieuwe functie
Samen met één van de bestuurders neem je het volledige management van het patrimonium, een 200-tal studentenunits in Gent en een tiental commerciële panden in Vlaanderen, op jou
Er komt software om alles nog efficiënter bij te houden – jij zal hier een centrale rol in spelen
Je bent van A tot Z verantwoordelijk: onderhoudscontracten, ad hoc oplossingen bij problemen, externe partners contacteren en vastleggen, opvolging, enz.
Het volledige verhuurproces van de studentenhuisvesting is eveneens jouw verantwoordelijkheid – te huur zetten, bezichtigingen, overeenkomst sluiten, enz.
Alle administratie rond verhuur en onderhoud hou je nauwkeurig bij
Er bestaat een mogelijkheid om op termijn deze tak uit te bouwen
Jouw profiel
We zoeken iemand die (bouw)technisch onderlegd is om onderhouds- en herstellingswerken goed in te schatten
Een eerste korte ervaring binnen vastgoed kan voldoende zijn
Kan je zelf iets kleins oplossen? Serieuze troef!
Je bent organisatorisch en administratief sterk
Bij voorkeur ben je in het bezit van een BIV nummer (geen breekpunt)
Je spreekt vloeiend Nederlands
We zoeken een ondernemend type die in het begin zijn of haar handen uit de mouwen steekt, die zelf de studentenkoten bezoekt
De arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een financieel sterke KMO met groeiplannen. Je krijgt verantwoordelijkheid van het management, waar je heel dicht bij staat. Je krijgt een marktconform loon, aangevuld met bedrijfswagen, tankkaart, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques. Het kan zowel in dienstverband als op zelfstandige basis.
East Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free