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Tempo-Team Belgium
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offre d'emploi Notre client gère un réseau de shops, stations-service, car-wash, truck-wash, ... accessible partout en Belgique.
Pour la région de zaventem, ils sont à la recherche d'une personne qui sera responsable de plusieurs points d'exploitation
Au départ de Brussels Airport, vous devrez en néerlandais comme en français
- coordonner les équipes ...- développer la performance commerciale des divers points
- garantir une qualité dans notre service
- gérer l'opérationnel de ces points de vente
- gérer les stocks
- suivre les équipes
Notre client cherche vraiment une personne qui va être le lien entre les points de vente et la direction
Voir plus Notre client gère un réseau de shops, stations-service, car-wash, truck-wash, ... accessible partout en Belgique.
Pour la région de zaventem, ils sont à la recherche d'une personne qui sera responsable de plusieurs points d'exploitation
Au départ de Brussels Airport, vous devrez en néerlandais comme en français
- coordonner les équipes
- développer la performance commerciale des divers points
- garantir une qualité dans notre service
- gérer l'opérationnel de ces points de vente
- gérer les stocks
- suivre les équipes
Notre client cherche vraiment une personne qui va être le lien entre les points de vente et la direction
expérience
<1 an
compétences
DirectionRecevoir et distribuer le courrierCentrale téléphonique / dispatchingplanification du personnel
qualifications
--Vous êtes parfaitement bilingue néerlandais et français et avez de bonnes connaissances en anglais
--vous avez un niveau bachelor
--vous avez déjà managé des équipes et avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
--Vous êtes d'accord de travailler dans la région de Zaventem et possedez un permis de conduire
-- Faire un suivi le week-end de votre personnel et de l'organisation de vos sites vous interesse
alors, vous êtes notre homme
Nous insistons sur le coté multitache de la fonction
Qu'offrons-nous
Notre client souhaite engager le candidat, c'est donc une mission d'interim avec un emploi fixe à la clef .
Le salaire dépendra de la fonction
divers avantages extra legaux sont prévus
null
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Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free