Project Manager Small Projects

Vacature: Project Manager Small Projects

Locatie: Wommelgem

Uren: 32-40

Salaris: €3800,- tot €4460,-

Solliciteer nu en ontvang binnen maximum 2 werkdagen reactie!

Voor onze vestiging te Wommelgem zijn we op zoek naar een Project Manager small electrical projects. Van hieruit staan wij in voor de gehele elektrische installatie van kantoren, ziekenhuizen en woonzorgcentra, datacenters, logistieke en semi-industriële gebouwen bij onze klanten. Zeer specifiek bestaat jou taak erin om onze klant bij te staan bij alle wijzigingen en optimalisaties van zijn elektrische installatie. Aanpassingen in verdeelborden, plaatsen van laadinfrastructuur, uitbreiden van branddetectie installaties, … worden door jou in goede banen geleid.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Het adviseren van de klant met betrekking tot zijn installatie;
• Het budgetteren van de potentiële opdracht;
• Je zorgt voor alle relevante ontwerp- en uitvoeringsdocumenten;
• Het organiseren, plannen en controleren van alle werken;
• Je bent eindverantwoordelijke voor jouw projecten in uitvoering, op zowel technisch, timing als financieel vlak;
• Pro actief verbetervoorstellen formuleren en toelichten aan de klant;
• Vertegenwoordigen van ons bedrijf bij haar klanten en partners.

Requirements

• Diploma. In het bezit van een diploma Bachelor/Master in elektriciteit, elektromechanica of hebt deze ervaring opgebouwd.
• Ervaring. Je hebt minstens 3 jaar ervaring in projectleiding of engineering in een relevante sector.
• Hard Skills. Je hebt een sterke technische kennis en gaat geen uitdaging uit de weg, je hebt daarbij een bewezen organisatorisch talent
• Teamplayer. Je beschikt over de kwaliteit om je collega's te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.
• Communicatie. Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.
• Empathisch vermogen. Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.
• Flexibiliteit. Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
• Gedrevenheid. Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
• Plezier. Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.

Benefits

• Competitief salarispakket 3800-4460. Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, Buddyfit, enz.
• C-Academy. Bij wij hechten veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
• Flexibiliteit. Bij ons is het geen "clock in, clock out" bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig acceptabel. We waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers.
• Snelheid. Wij een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
• Unieke groeimogelijkheden. Wij zijn een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
• Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.
• Innovatie. Voor ons is duurzaamheid een manier van zakendoen en niet slechts een modetrend. We zetten ons actief in om de CO2-uitstoot van onze activiteiten te verlagen en onderschrijven de ontwikkelingsdoelstellingen van de VN om duurzaamheid in de praktijk te brengen.
• Geen micromanaging. Bij ons ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.

Sollicitatieprocedure:

Zodra je solliciteert, hoor je binnen 2 werkdagen van ons. Als er een klik is, plannen we een telefonische kennismaking. Bij wederzijdse interesse stellen we je voor aan de opdrachtgever. Binnen 5 werkdagen weet je of je op gesprek mag. Het sollicitatieproces omvat één of soms twee gesprekken. Wij bieden tips en ondersteuning. Als alles goed gaat, starten de contractbesprekingen. Wij staan je bij in dit proces. Daarna begint jouw nieuwe uitdaging bij de opdrachtgever :)