Company
hays-be
hays-be
Aantrekkelijke bruto met bonus
BUSINESS DEVELOPER OUTSOURCING
Sociaal secretariaat | HQ: Brussel | Salesregio: nationaal | Prospectie | Consultants op project | 1102780
Over de organisatie
Onze klant is een gekend sociaal secretariaat die hun klanten ontzorgen van alle sociale administratie. Je komt terecht in een hecht team waar enorm veel ruimte is voor persoonlijke groei.
Jouw nieuwe functie
Ben jij een gedreven professional met een passie voor sales en het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen? Als Business developer outsourcing ben je de sleutel tot onze klanten die op zoek zijn naar ondersteuning van on site HR-consultants. Jij zorgt voor de juiste match tussen consultant en partner en vergemakkelijk de communicatie tussen hen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een nationaal actieplan om zo je doelstellingen te behalen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het analyseren, onderhandelen en het opvolgen van alle zakelijke opportuniteiten. Naast de lange langetermijnrelaties te onderhouden, moet je ook je eigen klantenbestand uitbreiden. Je bent ook verantwoordelijk om alle projecten nauwlettend op te volgen van je consultants, je controleert zowel de klanttevredenheid als de ontwikkeling van je medewerkers. Als Business developer outsourcing werk je heel nauw samen met je intern team. Je rapporteert dan ook alles door aan hen en werkt als een echte tandem samen.
Jouw profiel
De arbeidsvoorwaarden
Je mag voor deze functie als Business developer outsourcing een aantrekkelijk brutosalaris verwachten afhankelijk van ervaring met een jaarbonus en totaalpakket aan extralegale voordelen zoals elektrische firmawagen met laadkaart, gsm, laptop, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto onkostenvergoeding en 31 vakantiedagen.
null
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free