Company
Tempo-Team
Tempo-Team
Ons aanbodWat bieden wij? - Een propere en aangename werkplaats- Opleiding en begeleiding on the job- Een startersloon van 17,119 bruto/uur- Ploegenpremie - Maaltijdcheques van 8 per gewerkte dag - Kilometervergoeding of fietsvergoeding
jobdetails Wij zijn op zoek naar een enthousiaste teamleader die het team van DSV Gent wil versterken, in 2 ploegen.
Hoe ziet je dag als teamleader eruit?
- Je staat in voor het dagelijks correct en efficiënt verwerken van de artikelen
- Je spoort je team aan
- Je springt in waar en wanneer nodig ...- Je bent een voorbeeld voor je team en draagt zo bij tot het succes van jouw ploeg en het bedrijf
Toon meer Wij zijn op zoek naar een enthousiaste teamleader die het team van DSV Gent wil versterken, in 2 ploegen.
Hoe ziet je dag als teamleader eruit?
- Je staat in voor het dagelijks correct en efficiënt verwerken van de artikelen
- Je spoort je team aan
- Je springt in waar en wanneer nodig
- Je bent een voorbeeld voor je team en draagt zo bij tot het succes van jouw ploeg en het bedrijf
ervaring
<1 jaar
jouw aanbod
- Je beheerst vlot de Nederlandse en/of Engelse taal
- Je houdt van een verantwoordelijke job met afwisseling
- Je bent beschikbaar in 2 ploegen
- Je zoekt voltijds werk op lange termijn
- Je bent op korte termijn beschikbaar en verplaatst je makkelijk naar Gent
Ons aanbod
Wat bieden wij?
- Een propere en aangename werkplaats
- Opleiding en begeleiding on the job
- Een startersloon van 17,119 bruto/uur
- Ploegenpremie
- Maaltijdcheques van 8 per gewerkte dag
- Kilometervergoeding of fietsvergoeding
East Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free