Company
hays-be
hays-be
Mooie salaris aangevuld met extralegale voordelen
WERFLEIDER/PROJECTLEIDER
Diploma Industrieel ingenieur Bouwkunde of Bachelor Bouw ,Werfleider/Projectleider industrieprojecten |1091359 Over je nieuwe functie
In deze functie word je verantwoordelijk over de uitvoering en afhandeling van diverse montage- en/of bouwprojecten vanaf de overdracht t.e.m. de definitieve oplevering. Je bent de schakel tussen bouwheer, studiebureau en de mensen van de uitvoering. Je waakt over de planning, veiligheid en productiviteit op de werf zowel van eigen arbeiders als van onderaannemers.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
Hays Construction is op zoek naar een Industrieel Ingenieur Bouwkunde of Bachelor Bouw van opleiding. Ervaring is zeker een pluspunt, maar goede pas afgestudeerden kunnen zeker ook hun kans wagen!
Belangrijk zijn proactiviteit en sterke organisatieskills. Flexibele werkuren zijn eigen aan de job.
Wat krijg je hiervoor terug?
Onze klant biedt je een uitdagende en verantwoordelijke job. Het brutoloon is afhankelijk van je profiel. Men voorziet diverse extralegale voordelen. De structuur is er vlak, de mentaliteit no-nonsense en de sfeer enthousiast. Men voorziet tevens een degelijke opleiding voor nieuwkomers.
Over deze organisatie
Deze gerenommeerde bouwonderneming heeft verschillende specialisaties. Je komt terecht in een serieuze organisatie waar een open communicatie en een spontane en dynamische sfeer belangrijk zijn. Je krijgt de kans om te werken aan de verdere groei van deze marktleider. De bedrijfscultuur moedigt ondernemerszin aan.
West Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free