Contribute
    Contribute

    Automation Specialist VOLVO CARS (A2 of Ba) - vaste nacht

    Company

    Konvert

    Salary

    € 23,79

    Description

    About the job

    Konvert Interim zoekt STORINGSTECHNIEKERS Automatisatie voor Volvo Cars! Ben jij een gemotiveerde en enthousiaste technieker, een met ervaring of net afgestudeerd en heb je zin om nog heel veel bij te leren? Dan ben jij misschien de geschikte kandidaat!

    Functieomschrijving:

  • Je analyseert storingen op vol automatische productie-installaties en lost deze op
  • Je optimaliseert geautomatiseerde productie-installaties wat betreft productie-output, kwaliteit en technische betrouwbaarheid
  • Je voert preventieve en correctieve/curatieve onderhoudstaken uit
  • Je identificeert, herstelt of vervangt defecte systemen of onderdelen van industriële geautomatiseerde installaties conform reglementering, machinevoorschriften, documentatie…
  • Je krijgt de nodige opleiding en ondersteuning en geeft deze door naar jouw collega's
  • Je wordt nauw betrokken bij de introductie van nieuwe installaties, processen en nieuwe wagenmodellen
  • Je werkt in teamverband samen met collega-techniekers

    • Bachelors zonder ervaring zijn zeker welkom. Heb je een A2 of A3 diploma in een technische richting (Elektriciteit/Elektronica, Elektrische installaties, Meet- en regeltechnieken, ...) en minstens 2 jaar RELEVANTE ervaring? Dan kom je zeker en vast ook in aanmerking!

    Do you speak English and are willing to learn Dutch? Don't hesitate to apply!

    Who are we looking for?

    Onze geknipte kandidaat:

  • Heeft een technisch diploma, bij voorkeur een Bachelor Energietechnologie, Elektromechanica, ... of 7e specialisatiejaar elektrische installatietechnieken, meet -en regeltechnieken, ... met ervaring of gelijkwaardig door ervaring
  • Toont een interesse voor automatisatie, PLC, robotsturingen, ...
  • Heeft een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Heeft ervaring met geautomatiseerde productielijnen en PLC-gestuurde machines
  • Neemt zelf initiatief en toont de wil om te groeien en kennis uit te breiden
  • Heeft een passie voor de laatste technologische ontwikkelingen
  • Is bereid in de vaste nacht te werken

    • What do we offer?

    Aanbod:

  • Een vast contract bij aanvang!
  • Een bijzonder competitief loon (vanaf € 23,79/u) en voordelenpakket
  • E car programma. Niets beter dan met een auto rijden die je zelf hebt gebouwd. Als Volvo medewerker geniet je van Volvo’s design, veiligheid en comfort voor een niet te evenaren, competitieve huurprijs
  • Je hebt de mogelijkheid om in te stappen in ons Flex-Pay programma. Zo kan je een deel van je eindejaarspremie inruilen voor andere voordelen, op basis van jouw behoeften. Extra vakantiedagen? Een tankkaart kiezen voor jouw E-car? Voordelig aan pensioensparen doen? Jij kiest!
  • Je hebt ook een aantrekkelijke verlofregeling. Buiten de 20 wettelijke dagen heb je nog eens recht op 6 dagen arbeidsduurvermindering en 3 compensatie snipperdagen. Van zodra je 4 jaar bij ons werkt heb je recht op een extra anciënniteitsdag.
  • We bieden je een pakket collectieve verzekeringen aan, dat top is in de markt: een hospitalisatieverzekering, een pensioenplan, privaat ongevallenverzekering… het is maar een greep uit het aanbod.
  • En alsof dat nog niet genoeg is bieden we je ook nog
  • Family Bond: wij bieden onze medewerkers een inkomensgarantie tot 80% van het bruto basisloon bij opname van een aantal zorgmotieven
  • Bedrijfsrestaurant: gezonde, gevarieerde maaltijden aan zeer voordelige prijzen
  • Attentie bij geboorte, 10-, 25- en 35 jaar dienst
  • Verhuiswagen
  • Sinterklaasgeschenk
  • Personeelskortingen
    • Location

    East Flanders

    Get Directions
    Be careful about job portal scam

    Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.

    Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.


    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

    You May Also Be Interested In