Contribute
    Contribute

    AGO TECHNICS: Monteur/montagemedewerker...

    Company

    AGO Jobs & HR

    Salary

    €17 - €20 per uur

    Description

    Functieomschrijving

    Om verschillende projecten tot een goed einde te brengen is een staalconstructiebedrijf opzoek naar een montagmedewerker/monteur.
    Uw taak zal bestaan uit het plaatsen van staalcontstructies.

    Vereisten

    Je kan plan lezen.
    Je bent gemotiveerd en je deinst niet terug voor zwaar werk.
    Je kan zelfstandig werken maar tevens ook in teamverband.
    Sporadische logementen vormen geen probleem voor jou.
    Je hebt geen last van hoogtevrees.
    Ervaring in de bouw is een pluspunt maar geen vereiste, schoolverlaters zijn dus ook zeker welkom.

    Talen

    Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

    Aanbod

    Vast contract na een geslaagde interimperiode.

    Een passend salaris.

    Interesse in deze vacature of wens je meer info?
    Contacteer AGO Technics!
    Tel: 014 56 46 46
    Mail:
    LinkedIn:
    Facebook:

    Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op markt 44 te Mol.

    Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!

    Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?

    Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst?

    Just let us know, we make it work!

    Location

    Limburg

    Get Directions
    Be careful about job portal scam

    Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.

    Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.


    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

    You May Also Be Interested In