Company
hays-be
hays-be
Aantrekkelijk loon met extralegale voordelen (MC, GV, HV, bonus, veel verlof)
KLANTENADVISEUR EN ONTHAAL
Regio Kortrijk | Klantenadviseur onthaal | Starter of ervaring | Klantgericht | Administratief | Communicatief
Jouw nieuwe werkgever
Onze klant is een dynamische bank met verschillende agentschappen. Ter uitbreiding van het huidige team van enthousiaste medewerkers in kantoor regio Kortrijk zijn wij van Hays Bank & Verzekeringen momenteel voor hen op zoek naar een Klantenadviseur / Onthaal .
Heb je reeds bankervaring of ben je een enthousiaste starter? Ben je op zoek naar een nieuwe job met veel klantencontact en zonder commerciële druk? Dan is deze uitdaging wellicht iets voor jou!
Jouw nieuwe functie
Na een grondige opleiding ken je de producten van de bank door en door. Je wordt actief in betalingsverkeer en bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten, met als doel het klantvriendelijk verwelkomen en bedienen van klanten. Naast het onthaal van de klanten ben je ook medeverantwoordelijk voor de inkomende telefonie van de kantoren in regio Kortrijk. Tijdens deze telefonische gesprekken met de klanten zal je hun vragen of problemen oplossen waar mogelijk. Je hebt voor alle domeinen een basiskennis onder de knie en verwijst door naar specialisten waar nodig. Daarnaast ondersteun je de specialisten bij het administratief verwerken van hun dossiers. Werken aan een hoge klantentevredenheid is belangrijk, je streeft dus een maximale klantenservice na. Je bent mee met de digitale evolutie en kan dit overdragen op je collega’s en klanten.
Wat verwachten we van jou?
Wat krijg je hiervoor terug?
West Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free