Company
AGO Jobs & HR
AGO Jobs & HR
€18 - €23 per uur
Functieomschrijving
Je bent een ‘vakkenner’ met technische bagage die bij onze klanten ingezet wordt om mechanische storingen op te lossen en machines preventief te onderhouden.
Je hebt een brede kennis van mechanica en eventueel zelfs elektriciteit. Ook hydraulische en pneumatische problemen pak je aan. Kennis met PLC’s is een voordeel, evenals kunnen lassen.
Je bent een gedreven collega die graag verantwoordelijkheid neemt en kwalitatief werk aflevert. Je houdt van afwisseling.
Vereisten
Je bent in bezit van een diploma in een technische richting of hebt de nodige technische bagage/ervaring.
Je bent een teamspeler, stel je flexibel op en staat open voor een uitdagend en afwisselende functie.
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Aanbod
Je komt terecht in een groeiende KMO waar je een grote inbreng kan hebben! Je denkt mee met ons en kan je skills helemaal ontplooien. Bij onze firma gaan kwaliteit, rendement en teamspirit hand in hand.
Je ontvangt een interessant loon dat je werkervaring en ambitie weerspiegelt. Daarbij horen natuurlijk ook enkele extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, geen collectief verlof, adv dagen, ....
Wij gaan voor een langdurige tewerkstelling en ons enthousiast team verwelkomt je met plezier!
Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 56 46 46
Mail:
LinkedIn:
Facebook:
Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!
Antwerp
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free