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Tempo-Team Belgium
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attrayant avec des avantages extra-légaux Intéressé ? Contactez-nous au 02-4512060 ou par mail : [email protected]
offre d'emploi En tant que technicien de maintenance voici tes tâches :
- Sous la responsabilité du chef d'équipe, tu effectues des réparations sur des machines de production de grandes dimensions.
- Tu assures l'entretien préventif des machines.
- Tu effectues toutes sortes de réparations mécaniques et électriques. ...- Tu analyses les causes des pannes en vue d'optimiser l'utilisation des machines.
- Tu collabores et tu prends des responsabilités à ton niveau en ce qui concerne la norme de qualité EN9100 et la norme environnementale ISO 14001.
Voir plus En tant que technicien de maintenance voici tes tâches :
- Sous la responsabilité du chef d'équipe, tu effectues des réparations sur des machines de production de grandes dimensions.
- Tu assures l'entretien préventif des machines.
- Tu effectues toutes sortes de réparations mécaniques et électriques.
- Tu analyses les causes des pannes en vue d'optimiser l'utilisation des machines.
- Tu collabores et tu prends des responsabilités à ton niveau en ce qui concerne la norme de qualité EN9100 et la norme environnementale ISO 14001.
expérience
1-3 ans
qualifications
- Tu es titulaire d'une formation technique (TSO, A2) avec orientation électromécanique ou ou équivalent par l'expérience.
- Tu sais lire des plans techniques.
- Tu as des connaissances en hydraulique, pneumatique et PLC.
- Tu as une connaissance pratique du français et du néerlandais.
- Tu es orienté vers les solutions et tu peux faire de bonnes analyses.
- Tu es polyvalent et créatif.
- Tu as un bon esprit d'équipe.
- Tu respectes les règles de sécurité.
Qu'offrons-nous
- Un contrat long terme en vue d'un engagement fixe
- Salaire attrayant avec des avantages extra-légaux
Intéressé ? Contactez-nous au 02-4512060 ou par mail :
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Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free