Company
AGO Jobs & HR
AGO Jobs & HR
€15 - €20 per uur
Functieomschrijving
Als CNC-frezer voor stukwerk ben je verantwoordelijk voor het volledige proces, van het lezen van technische plannen tot aan de eindcontrole volgens de hoge kwaliteitseisen van onze klanten. Dit omvat het programmeren en bedienen van 5-assige CNC freesmachines in ons atelier, evenals het uitvoeren van regulier onderhoud aan de machines.
Vereisten
Beheersing van verspaningstechnologie en grondige vakkennis
Vermogen om werktekeningen te lezen en interpreteren
Kennis van gereedschappen en inzicht in werkvolgorde en werkwijze
Inzicht in machine-instelling en programmering
Zelfstandigheid in taakorganisatie en uitvoering
Voorkeur voor kennis van Heidenhain besturingssystemen
Flexibiliteit in werktijdregeling en bereidheid om extra inspanningen te leveren volgens productievereisten
Talen
Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Aanbod
Deze job biedt een uitdagende baan in een dynamische omgeving, waar je de kans krijgt om aan innovatieve projecten te werken. We bieden een voltijds vast contract met een aantrekkelijk salaris volgens barema.
Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 88 88 03
Mail:
LinkedIn:
Facebook:
Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!
Limburg
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free