Company
hays-be
hays-be
Aantrekkelijk salaris en extra verlofdagen
PROJECTINGENIEUR LANDBOUW
Roeselare | projecten opvolgen | projectmedewerker | Glijdende werkuren | Extra ADV-dagen | 1102751 Jouw nieuwe functie
In deze job als projectmedewerker agro werk je samen met een tiental andere collega’s op verschillende projecten met betrekking tot de landbouwsector. Je analyseert, ontwikkelt en implementeert de verschillende projecten binnen de afgesproken termijn. Je werkt op uiteenlopende projecten zoals bvb het behalen van de juiste certificaten zodat audits kunnen gebeuren tot het lanceren van een app waarbij je met verschillende actoren samenwerkt. Je spoort proactief mogelijke problemen op en probeert daarop te anticiperen. Eens een project loopt, sta je ook in voor de verdere opvolging en coördinatie.
Jouw profiel
Voor deze job als projectingenieur landbouw zijn we zoek naar een master met een wetenschappelijk diploma. Belangrijker dan diploma is het hebben van leidinggevende ervaring (jeugdbeweging, werkervaring, …). We zijn op zoek naar een echte teamplayer, die goed het overzicht kan bewaren over de verschillende projecten. Je bent een sterke communicator en moderator zodat je met alle partijen tot een consensus kan komen. Spreek je naast Nederlands en Engels ook een mondje Frans? Dan is dat zeker een plus.
De arbeidsvoorwaarden
Onze klant biedt jou de kans je te ontwikkelen binnen een interessante werkomgeving met een maatschappelijk relevante opdracht. Het gaat om een gevarieerde job met glijdende werkuren, mogelijkheid tot extra verlofdagen (naast de ADV dagen), maaltijdcheques, verzekeringen en een nettovergoeding.
Over de organisatie
Voor een gerenommeerd bedrijf actief in de veesector is Hays Life Sciences Kortrijk op zoek naar een projectingenieur voor de landbouwsector.
West Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free