Company
AGO Jobs & HR
AGO Jobs & HR
€100 per uur
Functieomschrijving
Als gepassioneerd technieker zie jij het als een echte uitdaging om onderhoud, diagnose en herstellingen te mogen uitvoeren aan vrachtwagens en bussen, uitgerust met de meest moderne technologiën.
Jouw taken zijn:
•Het onderhouden en herstellen van Volvo vrachtwagens en bussen.
•Het uitvoeren van diagnoses.
•Het analyseren van storingen en ze vlot oplossen.
•Je wordt betrokken bij introducties van nieuwe installaties, processen en modellen zodat je ook hierin bijblijft
Vereisten
•Je hebt een technisch diploma in Autotechniek / Electromechnica of gelijkwaardig door ervaring
•Polyvalent inzetbaar (mechanica, electriciteit,...)
•Sterk in elektrische schema’s lezen
•Probleemoplossend vermogen
•Teamplayer die nauwkeurig en efficiënt werkt
•Zeer goede kennis van het Nederlands is een must
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Aanbod
We bieden je de kans om een boeiende carrière uit te bouwen bij een solide marktleider. We bieden je een collegiale, informele sfeer en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijke verloning naar gelang jouw kennis en ervaring aangevuld met een interessant pakket aan extra-legale voordelen.
Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 56 46 46
Mail:
LinkedIn:
Facebook:
Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op markt 44 te Mol.
Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!
Antwerp
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free