Contribute
    Contribute

    Verfoperator meubelstoffen (m/v)

    Company

    Konvert

    Salary

    € 16,50

    Description

    About the job

    Voor een textielbedrijf, gespecialiseerd in het verven van meubelstoffen, zoeken wij een nieuwe operator.

    Je werkt in een klein team van 2 personen.

    Jouw hoofdtaak bestaat erin de geplande productie kwalitatief af te werken.

    Hiertoe moet je kleuren kunnen beoordelen en indien nodig bijstellen.

    Je houdt de stock van kleurstoffen en hulpproducten bij en geeft de bijbestellingen van basisgrondstoffen en verfbenodigdheden door aan de productieverantwoordelijke.

    Kennis van textielverven is een pluspunt maar geen must.

    Een eerste ervaring als operator(instellen van de machine) in een productie-omgeving en bereidheid om het aan te leren is voldoende.

    Kennis van chemie en/of chemische processen en/of ervaring als schilder is een pluspunt.

    Who are we looking for?

    Kennis van textielverven is een pluspunt maar geen must

    Je moet kleuren kunnen beoordelen en indien nodig bijstellen - kleurenblindheid mag niet

    Bereid zijn om in een wisselend 2-ploegenstelsel te werken

    Zeer goed Nederlands spreken, lezen en begrijpen vermits alle veiligheids- en instelinstructies in het Nederlands zijn opgesteld

    Stabiel werkverleden vereist

    What do we offer?

    Na een geslaagde interim-periode, kans op een vast contract

    Mooie verloning € 16,50/u

    Location

    East Flanders

    Get Directions
    Be careful about job portal scam

    Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.

    Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.


    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

    You May Also Be Interested In