Company
hays-be
hays-be
Aantrekkelijke verloning met o.a. bedrijfswagen
Commercieel interieurarchitect
Commercieel interieurarchitect | Keukens, dressings, kasten | 26 vrij te kiezen verlofdagen | wagen | 1103522
Over de organisatie
Dit bedrijf is een nationale verdeler van keukens gericht op de B2B markt, zijnde bouwpromotors, aannemers... m.a.w. zij ontvangen hun eindklanten om hun keuzes te maken in hun modern uitgeruste toonzaal. Naast keukens, focussen ze zich ook steeds meer op badkamermeubilair, kasten en dressings.
Jouw nieuwe functie
Als commercieel interieurarchitect ben jij het eerste aanspreekpunt van de klanten. Deze ontvang je per afspraak in de toonzaal en daar volg je alles van a tot z, dit betekent:
Het begeleiden en adviseren van de klant.
Ontwerpen in Winner uitwerken inclusief bijhorende toestellen en diensten.
Administratief opvolgen van de levering, plaatsing, etc.
Jouw profiel
Om de rol als commercieel interieurarchitect uit te oefenen, zijn we op zoek naar iemand:
Met een bachelor interieurvormgeving/master interieurarchitectuur of gelijk door ervaring, bij voorkeur in keukens.
Met kennis van Winner, MS Office is een sterke surplus. Kennis van een ander tekenprogramma is een must.
Die creatief en commercieel is ingesteld.
Bereid is te werken op zaterdag in beurtrolsysteem (1 op 2).
De arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een sterke organisatie die investeert in zijn medewerkers. Bij opstart voorziet men een grondige opleiding op technisch, commercieel en administratief vlak. De regioverantwoordelijke is heel toegankelijk en streeft ernaar dat elke werknemer zich goed voelt in hun bedrijf. Ze zitten in een 39 urenweek en hebben bijgevolg dus 26 verlofdagen die volledig vrij te kiezen zijn. Naast je vast loon krijg je ook een variabel loon. Dit wordt verder ook aangevuld met extralegale voordelen zoals een firmawagen met tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
Walloon Brabant
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free