Company
AGO Jobs & HR
AGO Jobs & HR
€17 - €18 per uur
Functieomschrijving
- De elektrische voorzieningen in bedrijven en fabrieken zijn jouw werk.
- Elektrische storingen oplossen op een machinepark.
- Een diagnose stellen van storingen aan installaties en defecte onderdelen herstellen.
- Je installeert nieuwe elektrische industriële installaties.
- Je vernieuwt bestaande elektrische installaties.
- Je plaatst industriële elektrische componenten, zoals schakelaars, signalerings- en bedieningsapparatuur, meet- en regelapparatuur, motoren, machines, ... en sluit deze aan.
- Je legt buizen en/of kabels.
Vereisten
- Rijbewijs B;
- Minimumervaring van +-2 jaar;
- Goede kennis Nederlands (gesproken en geschreven).
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Aanbod
- Startloon vanaf €17
- Een bedrijfswagen MET tankkaart voor alle werk gerelateerde verplaatsingen (geen VAA)
- Werkkledij & werkmateriaal
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Hospitalisatieverzekering wanneer vast in dienst
-Veel variatie & de mogelijkheid om kennis te verbreden
- Toffe collega’s & een leuke werksfeer
Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 88 88 03
Mail:
LinkedIn:
Facebook:
Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op markt 44 te Mol.
Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!
Limburg
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free