Company
James Woodman
James Woodman
€35000 - €100000 per jaar + extralegale voordelen
Junior-Accountant
Als Junior-Accountant krijg je de kans om jouw carrière in de accountancy te lanceren. Je zult worden ondergedompeld in een omgeving die je alle kansen biedt om te groeien en je vaardigheden te ontwikkelen. Ideaal voor diegenen die gepassioneerd zijn door cijfers en een stevige basis willen leggen voor een succesvolle loopbaan in de accountancy.
Medior-Accountant
Voor ervaren professionals die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van diverse klantdossiers, waarbij je jouw expertise inzet om financiële processen te optimaliseren en klanten te adviseren op maat van hun behoeften.
Senior-Accountant
Onze Senior-Accountant posities zijn bedoeld voor ervaren accountants die willen excelleren in een stimulerende omgeving. Je zult fungeren als een belangrijke schakel tussen het management en het team van accountants, waarbij je jouw leiderschapsvaardigheden inzet om projecten te sturen en klantrelaties te versterken.
Senior-Accountant met ambitie om partner te worden
Voor diegenen die streven naar een leidende rol binnen ons kantoor, bieden wij de mogelijkheid om partner te worden. In deze rol krijg je de kans om jouw visie en strategisch inzicht te delen, waarbij je een actieve rol speelt in de groei en ontwikkeling van ons kantoor.
PROFIEL
WAT BIEDEN WIJ
Als dit klinkt als de volgende stap in jouw carrière, dan kijken zij ernaar uit om jou te ontmoeten!
Laten we samen jouw toekomst vormgeven.
Oost-Vlaanderen
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free