2023-045 Infirmier(ère) breveté(e) ou bachelier(ère) pour l'équipe mobile hospitalisation (horaires au choix) (h/f/x) CDD et CDI, temps-plein et temps-partiel

Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg!
Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.
Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.
Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.
Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.
Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles(CHUB) qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.
Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

L'équipe mobile des hospitalisations compte 13 ETP. L'infirmier de l'équipe mobile d'hospitalisation a pour mission d'assurer la continuité des soins dans les unités présentant un manque au cadre ou une surcharge de travail conséquente. Pour ce faire, un programme de formation est proposé et adapté selon les besoins.

Vous restez sous la responsabilité de l'infirmier en chef de l'équipe mobile.

Vos tâches au quotidien :

Profil

Conditions d’accès

Votre profil

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Des avantages extra légaux :

Afin de pouvoir réaliser les missions de remplacement et d’aide au sein de tout l’hôpital, vos premières semaines seront dédiées au suivi de formations spécifiques en médecine critique (Soins intensifs, urgences) et en maladies infectieuses.

Barème de rémunération
Assimilé au grade de : Infirmier bachelier
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique : IFIC 14

Min. : 40.135,49 € indexés
Max. : 63.402,49€ indexés

Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.

Taux de liquidation : 2,0399

Date d’entrée en service : au plus vite

Horai res possibles: H oraires irréguliers semaine et WE mais pas des nuits

07h00 à 15h06

12h54 à 21h00

pas de nuit

1WE /2