Company
hays-be
hays-be
vaste contract
ACCOUNTMANAGER BOUW
Vlaams-Brabant | Accountmanager | Bouw | Hunter | 1103445 Over de organisatie Onze klant is een familiebedrijf dat actief is in de Benelux en Europa. Ze leveren producten aan universele bouw-, timmer- en installatiebedrijven in Europa. Hun succes is niet alleen te danken aan de kwalitatieve producten die ze aan professionals bieden, maar ook aan hun uitstekende service, kennis en het persoonlijke contact dat hun vertegenwoordigers, specialisten en klantenservice dagelijks met klanten hebben.
Ze bieden persoonlijk advies: ze reageren snel en nauwkeurig op specifieke vragen die klanten hebben en lossen deze professioneel op. Deskundigheid, partnerschap, betrouwbaarheid, vriendelijkheid en passie voor het vak staan centraal binnen het bedrijf. Ze zijn er altijd wanneer de klant hen nodig heeft, of het nu in de werkplaats is, via de klantenservice of online via hun webshop. Jouw nieuwe functie Na een grondige inwerkperiode in hun trainingscentrum ben je volledig op de hoogte van hun producten en services. Je wordt verantwoordelijk voor de regio Vlaams-Brabant (Vilvoorde-Overijse-Leuven) en zorgt ervoor dat klanten uit je bestaande klantenbestand trouw blijven aan het bedrijf en bouwt zo duurzame samenwerkingen op. Daarnaast ga je actief op zoek naar nieuwe klanten (bouwbedrijven, schilders, aannemers, vloerders, enz.) en prospects binnen jouw regio. Je bent het aanspreekpunt voor je klanten en dankzij je expertise kun je hen voorzien van de meest geschikte oplossingen. Jouw profiel
De arbeidsvoorwaarden
Geïnteresseerd in deze functie?
Solliciteer online of bel ons voor meer informatie! Deze vacature sluit niet volledig aan bij jouw verwachtingen, maar je bent op zoek naar een nieuwe baan? Aarzel niet om contact op te nemen met Lyne Bonaccorso | [email protected].
#LI-DNI
Flemish Brabant
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free