Company
AGO Jobs & HR
AGO Jobs & HR
€15 - €19 per uur
Functieomschrijving
Het plaatsen, inbedrijfstellen en onderhouden van energietechnieken zoals zonnepanelen, omvormer, batterijsystemen, laadpalen en EMS-systemen
Elektrisch aansluiten van diverse technieken, waaronder airco en warmtepompen conform AREI
Diagnose stellen en effectieve oplossingen implementeren
Het signaleren van verbeterkansen bij servicebezoeken
Het meedenken met onze binnendienst over procesverbeteringen en met onze Research en Development-afdeling over nieuwe ontwikkelingen in ons vakgebied
Vereisten
Je hebt doorgedreven kennis van elektriciteit, eventueel door een opleiding Elektriciteit/Elektronica
Dankzij jouw werkervaring kun je al snel zelfstandig werken
Je houdt je technische kennis graag op het hoogste niveau
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Aanbod
Direct een vaste aanstelling in een groeiende organisatie
Een eigen werkbus en materialen
Een intern opleidingstraject om zo snel mogelijk succesvol te kunnen zijn
Een hoge graad aan zelfstandigheid en ruimte tot het nemen van initiatief
Ons transparant HR-beleid heeft zeker ook oog voor werkplezier en daar hoort een correcte verloning vanzelfsprekend bij
Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 41 90 98
Mail:
LinkedIn:
Facebook:
Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!
Antwerp
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free