Company
hays-be
hays-be
Afhankelijk van profiel
ASSISTENT ARCHITECT RESIDENTIËLE PROJECTEN
Familiaal architectenkantoor | Gevarieerde, ondersteunende rol | Opleiding Revit kan voorzien worden
Over de organisatie
Dit Architectenkantoor uit Knokke heeft zich de afgelopen decennia kunnen onderscheiden in ontwerp van residentiële projecten. Het team van een zestal medewerkers kijkt ter versterking uit naar een bouwkundig tekenaar of assistent Architect.
Jouw nieuwe functie
Als (assistent) Architect heb je een breed takenpakket dat kan worden afgestemd worden op je sterktes:
Bouwkundig tekenwerk, gaande van voorontwerp tot uitvoeringsplannen voor de bouwaanvraag
Bouwaanvraagdossier samenstellen
Bestekken en meetstaten opmaken
Planwijzigingen opvolgen en doorvoeren
Uiteraard heb je rechtstreeks contact met klanten, ambtenaren en aannemers
Tot slot volg je ook werfverslagen op
Jouw profiel
Je hebt een diploma bachelor toegepaste architectuur, graduaat bouwkundig tekenen, bachelor bouw of gelijkwaardig
Ervaring is geen must, maar wel mooi meegenomen
Kennis van autocad en Revit is belangrijk
Heb je een mooie ervaring als assistent architect, maar werkte je met een ander programma? Er kan een externe opleiding Revit voorzien worden!
We zoeken een rustige, positieve persoonlijkheid als aanvulling op dit leuke team!
De arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht bij een goed geëquipeerd kantoor in regio Knokke. Het huidige team is een mix van jong talent en ervaren collega’s. Je krijgt de nodige autonomie in je werk en kan rekenen op een marktconform brutoloon aangevuld met enkele extralegale voordelen.
West Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free