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Teleperformance
Teleperformance
Nos encontramos en la búsqueda de profesionales de servicios financieros para unirse a un equipo internacional en la organización de BPO más exitosa del mundo.Con más de 40 años de experiencia en la industria bancaria, presencia en 88 países y más de 420.000 empleados, Teleperformance está formando un equipo multilingüe de especialistas en inversiones. Interactuaras con clientes de alto nivel de uno los bancos digitales líderes de Europa, facilitando consejos de ahorro e introduciendo productos bancarios innovadores con altos rendimientos.Breve descripción de la posición:Atención de los clientes del banco a través de llamadas, correos, WhatsApp y canales de chat, brindando un servicio de alto nivel e informando sobre productos bancarios digitales innovadores en el mercado alemán.Funciones: Servicio de atención al cliente relacionados con temas bancarios, apertura de cuentas, bloqueos de contraseña de acceso, transferencias, etc. Gestiones de backoffice como contestar emails, whatsapp etc. Ofrecimiento de productos bancarios. Cumplir con los requerimientos de transparencia, información de servicios (finalidad, características y riesgos de los diferentes productos de inversión) y protección del cliente reflejados en las regulaciones, tanto internas como externas que aplican, a este tipo de productos. Reportar y hacer seguimiento de las anomalías que surjan en la aplicación. Cumplir con los estándares de calidad y de los objetivos de ventas definidos por la entidad. RequirementsRequisitosAcadémicos. Valorable estudios en Administración de Empresas, Matemáticas o Leyes. MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Nivel nativo de Alemán. Habilidades y Competencias. Orientación al cliente, empatía y escucha activa. Excelentes habilidades comunicativas, oral y escritas. Capacidad analítica y facilidad para adquirir nuevos conocimientos de forma autónoma. Capacidad comercial, habilidades sociales y diálogo con clientes, empresas o grupos. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Actitud proactiva. Orientación a resultados. Capacidad de planificación, organización y trabajo bajo presión. Iniciativa, autonomía y actitud "si se puede". Flexibilidad y adaptabilidad a los ambientes cambiantes y nuevas tecnologías. ExperienciaValorable (no excluyente) experiencia en banca.Benefits Jornada de 38,5 h/sem. Horario de 14.00 a 22.00.de Lunes a Domingo (con 2 dias libres por semana, y dos fines de semana libres al mes) Contrato Indefinido Programa de Recomendaciones: Trae un/a amigo/a y recibe un bonus (hasta 2.000€, dependiendo del mercado/proyecto) Salario: 20.730€ bruto/año. Oportunidad de trabajar con el proveedor de servicios más grande del mundo. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.
Madrid
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A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free