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Honeywell
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JOB DESCRIPTION El futuro es lo que nosotros hacemos. Cuando te unes a Honeywell, te conviertes en miembro de nuestro equipo global de pensadores, innovadores, soñadores y emprendedores que hacen las cosas que hacen el futuro.Esto significa cambiar la forma en que volamos, abastecer de combustible a los aviones de forma ecológica, mantener los edificios inteligentes y seguros e incluso hacer posible respirar en Marte. Trabajar en Honeywell no consiste sólo en desarrollar cosas geniales. Por eso todos nuestros empleados tienen acceso a oportunidades profesionales dinámicas en diferentes campos e industrias. ¿Está preparado para ayudarnos a crear el futuro? Tenemos una excelente oportunidad para incorporar un Auditor/ Analista Eficiencia Energética - Grandes Edificios en nuestro equipo de Building Automation en Madrid. Como Auditor/ Analista Eficiencia Energética - Grandes Edificios realizarás evaluaciones del rendimiento energético y de los servicios públicos para nuestros clientes. Utilizando auditorías energéticas o una evaluación de calificación basada en la industria, identificará mejoras de ahorro energético y de costes. También trabajará con los clientes para desarrollar hojas de ruta y estrategias energéticas a largo plazo. Gracias a su experiencia, proporcionará liderazgo intelectual, gestión de proyectos y orientación al equipo técnico para gestionar el diseño y la aplicación de soluciones de ahorro energético. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: ·Realizar una amplia gama de análisis, incluidos análisis energéticos, análisis de facturas de combustible y servicios públicos, estimación de ahorros y costes de eficiencia energética, proporcionar análisis financieros y análisis de ingeniería de medidas. ·Realizar análisis de costes y beneficios de posibles medidas y programas de eficiencia energética. ·Trabajar con la dirección para diseñar y llevar a cabo la eficiencia energética. ·Establecer y mantener relaciones con los responsables de la toma de decisiones y el personal de los clientes para maximizar la productividad y cultivar futuras oportunidades. ·Educar a los clientes en materia de eficiencia energética o responder a preguntas sobre temas como los costes de funcionamiento de los electrodomésticos o la selección de aparatos eficientes desde el punto de vista energético. ·Inspeccionar o evaluar envolventes de edificios, sistemas mecánicos, sistemas eléctricos o sistemas de procesos para determinar el consumo energético de cada sistema. ·Preparar informes de auditoría que contengan los resultados del análisis energético o recomendaciones para ahorrar costes energéticos. ·Recomendar tecnologías energéticamente eficientes o fuentes de energía alternativas.CAUALIFICACIONES PRINCIPALES:·Grado en Ingeniería Mecánica / Eléctrica / Gestión de la Energía·3 años de experiencia laboral en un entorno de consultoría o en un campo relacionado con la energía·2+ años de experiencia laboral con software de modelización energética (ejemplo: HAP)·Conocimiento profundo de los requisitos y realización de auditorías energéticas; preferiblemente, experiencia industrial y gubernamental en sostenibilidad y eficiencia.·Experiencia demostrable para identificar, analizar, mejorar y racionalizar procesos de trabajo complejos mediante un pensamiento y un análisis muy analíticos.·Desempeño demostrado en el trabajo con proveedores de soluciones para ofrecer mejoras de rendimiento energético/utilidad en instalaciones comerciales, industriales y sanitarias.·Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para desarrollar sólidas relaciones de trabajo con clientes y partes interesadas.Si este es el trabajo de sus sueños, nos encantaría conocerle. Ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales cruciales y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.
Madrid
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A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free