Company
WED2B
WED2B
basis voor onderhandeling
Bruidsmode verkoopmedewerker
Stel je eens voor…
Je kijkt in de spiegel en naast jou staat de prachtige bruid, die jij hebt begeleid in de zoektocht naar haar droomjurk. Ze straalt in de bruidsjurk Cambridge. Een tijdloze, klassieke A-lijn van mikado stof met een geplooid lijfje. De off the shoulder bandjes versterken de elegante halslijn van de bruid. Je zet een rustige sluier in haar gevlochten haren. Nu begint het plaatje echt te worden. Inmiddels hebben jullie een sterke band opgebouwd. Ze kwam zenuwachtig binnen, maar voelt zich nu helemaal op haar gemak door jouw luisterende oor en warme persoonlijkheid. Als je haar een belangrijke vraag stelt, klinkt het vreugdig JA!”
Zeg jij “JA” als jij jezelf bruiden ziet begeleiden in de zoektocht naar hun droomjurk?
Sluit je dan aan als bruidsmode verkoopmedewerker bij WED2B in Antwerpen.
Als bruidsmode verkoopmedewerker…
Geniet van onze bedrijfsvoordelen:
En vertel ons… “Wie ben jij?”
JA? Dan vertel ons waarom jij de ideale kandidaat voor bruidsmode verkoopmedewerker bij WED2B Antwerpen bent!
Wie zijn wij?
WED2B is oorspronkelijk een Engelse bruidsretailer. Met 59 winkels in vijf verschillende landen in Europa bieden wij bruidsjurken aan die passen bij iedere stijl, vorm en budget. Onze zes verschillende merken streven naar betaalbare, kwalitatieve bruidsmode. In de winkels geven wij bruiden een onvergetelijke ervaring met onze expertise en gastvrijheid.
Neem ook eens kijkje op onze website en social media:
·
·
·
·
·
Antwerp
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free