Company
hays-be
hays-be
Vaste contract
Business Development Manager Brussel (NL/FR)
Business Development Manager | Sales | Brussel | Lift | Bouw Over de organisatie Heeft u de ambitie om onze klant te helpen groeien in België en Luxemburg? Sluit u dan aan bij hun dynamisch team van 750 toegewijde medewerkers!Het bedrijf is een belangrijke internationale speler in de sector van stedelijke mobiliteit. Het produceert, installeert, onderhoudt en moderniseert onder andere liften, roltrappen en rolpaden voor een grote verscheidenheid aan gebouwen. De producten van het bedrijf zijn aanwezig in vele iconische gebouwen, waaronder luchthavens, winkelcentra, sportstadions en misschien zelfs in het gebouw waar u woont. Uw nieuwe functie Als Business Development Manager maakt u deel uit van de afdeling die verantwoordelijk is voor het onderhoud en de reparaties van liften en beheert u de klantenportefeuille in de regio Brussel.Uw rol is ervoor te zorgen dat de commerciële doelstellingen van deze regio worden bereikt en ontwikkeld. Daarom zult u regelmatig op pad zijn om bestaande of nieuwe klanten te bezoeken. Deze functie vereist dus een mix van strategische en commerciële vaardigheden.
Dit omvat: • U beheert een klantenportefeuille en werft nieuwe klanten.• U bereidt offerte- en orderrevisies voor.• U definieert, implementeert en bewaakt het verkoopactieplan om de gestelde doelen te bereiken.• U onderhoudt goede zakelijke relaties om de inkomsten uit reparaties te maximaliseren.• U vraagt analyses aan om een concurrerend voorstel op te stellen (binnen de richtlijnen van het bedrijf) en u reageert op aanbestedingsdocumenten. Uw profiel • U heeft meerdere jaren ervaring in een technisch-commerciële functie in het beheer van installaties (liften, airconditioning, alarmsystemen, bouw, ...)• U bent tweetalig Nederlands-Frans en begrijpt Engels• U bent ambitieus, gemotiveerd en hecht veel belang aan goede communicatie• U bent zeer georganiseerd en analytisch• U bent flexibel en stressbestendig• U kunt prioriteiten stellen• U heeft een commerciële geest en een dynamische persoonlijkheid De arbeidsvoorwaarden • De kans om deel uit te maken van een internationale structuur met veel ontwikkelingsmogelijkheden.• Sluit u aan bij een familiegroep waar de mens centraal staat in de bedrijfswaarden en waar u zult werken in een aangename werkomgeving die wordt gekenmerkt door een informele en open bedrijfscultuur. U kunt kiezen voor een hybride werkregeling.• Een vast contract (geen freelance mogelijkheden geaccepteerd) met een aantrekkelijk salarispakket dat extra legale voordelen omvat, zoals een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering, maaltijdcheques, of zelfs een elektrische auto inclusief een oplaadpunt.
null
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free