Contribute
    Contribute

    cariste frontal et/ou retract

    Company

    Tempo-Team Belgium

    Salary

    15,1945€/h + un chèques-repas de 3,09€ + une prime de pause

    Description

    offre d'emploi Tempo-Team recherche des caristes avec brevet frontal et/ou retract afin de constituer une réserve de recrutement pour travailler au Trilogiport.

    Concrètement, tu seras donc en charge :

    - Du chargement et déchargement de camions
    - Du rangement dans le stock à l'aide du clark,
    - De la préparation de commandes ...- De la manutention de charges plus ou moins lourdes

    Agrément intérim : W.INT.019
    Voir plus Tempo-Team recherche des caristes avec brevet frontal et/ou retract afin de constituer une réserve de recrutement pour travailler au Trilogiport.

    Concrètement, tu seras donc en charge :

    - Du chargement et déchargement de camions
    - Du rangement dans le stock à l'aide du clark,
    - De la préparation de commandes
    - De la manutention de charges plus ou moins lourdes

    Agrément intérim : W.INT.019

  • expérience

    <1 an

  • qualifications

    Nous recherchons un top cariste avec :

    - De l'expérience dans la préparation de commandes
    - Un brevet frontal et/ou retract avec une première expérience dans la manipulation de ceux-ci
    - Un savoir être au top -> ponctuel, esprit d'équipe, respect, implication dans le travail

    Mais surtout avec de la volonté d'apprentissage !

  • Qu'offrons-nous

    En plus d'un job dynamique, nous te proposons :
    - Un contrat intérimaire hebdomadaire long terme en vue d'engagement
    - Un horaire 6h/14h30, 14h/22h30 et 10h/18h30
    - Un salaire de 15,1945€/h + un chèques-repas de 3,09€ + une prime de pause

    • Location

    Liege

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    Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.


    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

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