Contribute
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    charpentier

    Company

    Tempo-Team Belgium

    Salary

    , il respectera les barèmes de la CP124. Tu toucheras au minimum 17,615€ brut/h ! Tu bénéficieras également des écochèques, des repos compensatoires, etc.W.INT.1113

    Description

    offre d'emploi Je cherche un charpentier-couvreur capable de réaliser les tâches suivantes :
    - placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité
    - concevoir et poser les charpentes et les ossatures bois
    - assurer le levage des éléments
    - réparer et entretenir les toitures
    - rénover et renforcer les charpentes ... Je cherche un charpentier-couvreur capable de réaliser les tâches suivantes :
    - placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité
    - concevoir et poser les charpentes et les ossatures bois
    - assurer le levage des éléments
    - réparer et entretenir les toitures
    - rénover et renforcer les charpentes

  • expérience

    1-3 ans

  • compétences

    Charpenterie de toiturelecture plansossature boisbois

  • qualifications

    Pour ce job, il faut :
    - avoir une formation et/ou une expérience en tant que charpentier-couvreur
    - être capable de réaliser les tâches décrites ci-dessus
    - savoir travailler le bois et le métal
    - être à l'aise avec le travail en hauteur
    - saimer le travail d'équipe
    - pouvoir se rendre sur chantier par ses propres moyens

    Tu t'en sens capable ? Alors postule en ligne ou envoie ton CV à !

  • formation

    Enseignement en Alternance

  • Qu'offrons-nous

    Je te propose en temps plein en intérim en vue de long terme.
    Si le boulot te plaît et que tu conviens, un CDI est à la clé au bout de quelques mois.
    Niveau salaire, il respectera les barèmes de la CP124. Tu toucheras au minimum 17,615€ brut/h !
    Tu bénéficieras également des écochèques, des repos compensatoires, etc.

    W.INT.1113

    • Location

    Liege

    Get Directions
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    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

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