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Manpower
Manpower
Distrito: Porto Concelho: Vila Nova de Gaia Horário: Completo Descrição: MANPOWERGROUP Portugal, Líder mundial em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um Controller (m/f) para prestigiado Cliente localizado no distrito de Porto Responsabilidades: Garantir o reporting regular da atividade de acordo com os timings definidos
Garnatir a elaboração de budgets e forecasts
Realizar a contabilidade geral e as contabilidades auxiliares
Garantir as atividades de fiscalidade
Acompanhar a atividade ao longo do exercício, analisar os desvios e garantir as revisão dos resultados previsionais
Garantir o controlo de gestão e a produção de ""tableaux de bord"" Requisitos: Experiência necessária: 2 anos em função similar
Habilitações mínimas: 12º ano de escolaridade
Habilitações preferenciais: Licenciatura
Formação específica: Sem formação específica necessária
Conhecimentos de informática: null
Competências comportamentais: •Atenção ao detalhe e organização.
•Capacidade de resolução de problemas com autonomia.
•Proatividade e espírito de equipa.
•Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
Competências técnicas: •Gestão Administrativa e Financeira: Reporte ao CEO, elaboração de relatórios financeiros e otimização de processos.
•Vendas e Clientes: Emissão de faturas, guias de transporte e acompanhamento de contas correntes.
•Compras e Fornecedores: Gestão de encomendas, contratos e validação de custos no ERP.
•Cobranças e Pagamentos: Planeamento de pagamentos e gestão de cobranças pendentes.
•Gestão Bancária e Tesouraria: Registo de movimentos, controlo de financiamentos e interação com bancos.
•Contabilidade: Preparação e envio de documentação contabilística e apoio ao fecho de contas.
•Recursos Humanos: Processamento salarial, gestão de férias e faltas, e supervisão de segurança no trabalho.
•Contencioso e Entidades Externas: Articulação com advogados, obtenção de certidões e candidaturas ao IEFP.
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A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free