Company
hays-be
hays-be
Vast contract + 4 dagen homeworking
Customer Care Specialist
Leuven | Tot 4 dagen homeworking | Nederlands | 38 verlofdagen | Bachelor | 1103606 Jouw nieuwe functie Voor een adviserend bedrijf voor zelfstandigen zijn we op zoek naar een Customer Care Specialist. Deze rol combineert klantgericht advies met administratieve taken, waardoor het een evenwichtige mix is tussen interactie met klanten en dossierbeheer.
Allereerst ben je het gezicht voor nieuwe & potentiële klanten. Je vertegenwoordigt het bedrijf en zorgt voor een positieve eerste indruk.
Verder communiceer je als Customer Care Specialist met de klanten via verschillende kanalen waaronder e-mail, in persoon aan het loket en telefonisch.Het identificeren van klantbehoeften en problemen is een belangrijk onderdeel in deze rol. Door te luisteren naar je klanten, probeer je hun behoeften te begrijpen.Vervolgens beheer je het klantendossier van a tot z; hier komen verschillende administratieve verantwoordelijkheden bij kijken.
Jouw profiel Wij zoeken iemand die:
De arbeidsvoorwaarden Onze klant biedt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen:
Over het bedrijf Hays biedt jou de kans om terecht te komen in een sterk en groeiend bedrijf. Iedereen kan groeien in zijn rol met een echte speak up cultuur . Ze luisteren naar de noden van hun werknemers en bieden een oplossing voor elk probleem.
Solliciteer voor deze vacature Interesse in deze gevarieerde job als Customer Care Specialist met veel ruimte voor groei? Solliciteer dan snel via onderstaande knop. Voor andere jobs binnen Office Support kan je contact opnemen met Justine De Zutter van Hays Diegem.
.
#LI-DNI
Flemish Brabant
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free