Company
hays-be
hays-be
Mooi loon
Customer Service - sociaal verzekeringsfonds
Regio Sint-Niklaas | Administratieve ondersteuning | NL | Sociale sector | 40 verlofdagen
Over de organisatie
Voor een bekende Belgische speler te Sint-Niklaas gaat Hays Gent op zoek naar een Customer Service medewerker ter ondersteuning van de klantendienstafdeling van een sociaal verzekeringsfonds.
Onze klant, die gevestigd is in Sint-Niklaas, is een bekende Belgische speler binnen de Sociale sector. Je komt terecht in een dynamisch bedrijf, waar er een goede werksfeer heerst.
Jouw nieuwe functie
Als Customer Service medewerker ondersteun je de klantendienstafdeling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, en volgt hen op. Bij eventuele vragen rond de wetgeving kunnen ze bij jou terecht en bij vergevorderde vragen ga jij ze doorverbinden naar de afdeling Legal. Daarnaast sta je in voor het mailverkeer, waarbij je eerstelijnsvragen van klanten doorstuurt naar de adviseurs.
Jouw profiel
Need to have:
Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
Klantgericht en communicatief
Je werkt hands-on en bent een teamplayer
Je bent bereid om een opleiding sociale wetgeving te volgen
Nice to have:
Kennis van ERP
Affiniteit met juridische sector
De arbeidsvoorwaarden
Dit is een fantastische opportuniteit om je carrière verder vorm te geven:
Competitieve verloning op basis van ervaring
Extralegale voordelen onder andere maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, woon-werkvergoeding
Glijdende uren en optie tot thuiswerk (4 dagen in de week)
Onmiddellijk een vast contract
East Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free