Company
hays-be
hays-be
Marktconform salaris met voordelen
Data analyst
Vilvoorde | Power BI, SQL, 1à2j ervaring | NL, ENG | 1103367
Over de organisatie
De organisatie is een van 's werelds grootste internationale health en beauty retailer met ruim 16.000 winkels, 12 retailmerken in 28 markten en meer dan 130.000 medewerkers wereldwijd. Elk jaar bedienen ze meer dan 5,5 miljard klanten via ons O+O (offline plus online) netwerk en bieden ze hen hiermee een unieke winkelervaring. Hier werken betekent onderdeel worden van een succesvolle winkelketen waarin schoonheidsproducten centraal staan.
Jouw nieuwe functie
Als data analyst zal je verantwoordelijk zijn dat data aan de basis blijft van de meest uiteenlopende strategische en commerciële beslissingen. Verder krijg je energie van het uitzoeken van complexe vraagstukken. Op basis hiervan slaag je erin relevante antwoorden te formuleren. Bij deze functie voer je niet alleen analyses uit en stel je rapporten of dashboards op, maar presenteer je ook je conclusies en aanbevelingen aan verschillende afdelingen en belanghebbenden. Hierbij is de data steeds gericht op verbetering van de KPI’s: sales, gemiddelde besteding en frequentie van klanten, member sales participation, groei en activatie van de member base en de ROI van CRM/Marketing campagnes.Hieronder een overzicht van jouw takenpakket:
Jouw profiel
Must-Haves
De arbeidsvoorwaarden
Voor deze job als Data analyst kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen waaronder verzekeringen, maaltijdcheques, personeelskorting. Hiernaast heb je de mogelijkheid om 50% van thuis te werken per week.
Flemish Brabant
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free