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iTRecruiter
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DBA - SQL E MARIADB JUNIOR E MID SENIOR (HÍBRIDO)
Consultoria portuguesa contrata para trabalho híbrido em Portugal
Idioma: Português (C1/C2)
Localização: Lisboa e Região
Senioridade: 1 oportunidade MID (Mín 3 anos de experiência) e 1 oportunidade Junior (Mín 2 anos de experiência)
Modelo de trabalho: Regime Híbrido / Presencial
Instruções: Por favor, não se esqueça de incluir no seu currículo todas as habilidades e experiências que atendam aos requisitos da oportunidade, pois isso aumenta significativamente sua taxa de sucesso.
Estamos à procura de um Administrador de Banco de Dados (DBA) Júnior para integrar a nossa equipa e atuar em projetos de implementação e suporte operacional. O profissional será responsável pela administração, manutenção e otimização de bases de dados, garantindo segurança, backup e recuperação de dados.
✔ Formação mínima no ensino secundário (Ciências) ou Licenciatura em Informática, Ciência da Computação ou área equivalente.✔ Mínimo de 2 anos de experiência em administração de bases de dados SQL Server.✔ Conhecimento em MySQL/MariaDB.✔ Experiência na gestão de backups e recuperação de dados.
✅ SQL Server
✅ Administração de Banco de Dados (DBA)
✅ MariaDB/MySQL
✅ Gestão de Backup e Recuperação de Dados
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Estamos à procura de um DBA experiente em SQL Server e MariaDB/MySQL para se juntar à nossa equipa! Buscamos um profissional com forte expertise na administração de bases de dados, garantindo desempenho, segurança e alta disponibilidade das informações.
✅ +3 anos de experiência na administração de bases de dados (MariaDB/MySQL e SQL Server);
✅ Conhecimento avançado em estratégias de backup e recuperação, assegurando a integridade e disponibilidade dos dados;
✅ Disponibilidade para regime on-call;
✅ Nacionalidade portuguesa (preferencial).
Se procura um novo desafio num ambiente dinâmico e inovador, envie o seu CV e venha fazer parte da nossa equipa!
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Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free