Company
hays-be
hays-be
Competitief loonpakket + extralegale voordelen
Digital Content Marketeer (FMCG)
Brugge | West-Vlaanderen | Digital Content Marketeer | Content Marketing | Marketing | FMCG | 1102472Kom als Digital Content Marketeer (FMCG) terecht bij een West-Vlaamse, internationale speler gespecialiseerd in de productie van professionele werkkledij – vast contract met marktconform loonpakket.
Jouw nieuwe werkgever
Je gaat aan de slag bij een West-Vlaams familiebedrijf met hoofdkantoor in Brugge. Jouw nieuwe werkgever is marktleider in de productie van professionele werkkledij die zich onderscheidt van concurrentie door een hoog kwalitatief, innovatief productaanbod tegen een competitieve prijs. Deze groeiende A-speler is met 10 productlijnen Europees aanwezig en leveren aan B2B klanten zoals schilders, elektriciens, bouwmedewerkers, etc. Als Digital Content Marketeer (FMCG) maak je deel uit van een negenkoppig marketingteam en rapporteer je rechtstreeks aan de Marketing Manager.
Jouw nieuwe functie
Als Digital Content Marketeer (FMCG) sta je aan het roer van de online en offline aanwezigheid van jouw nieuwe werkgever. Jouw gevarieerd takenpakket bestaat uit;
Wat heb je nodig om succesvol te zijn als Digital Content Marketeer (FMCG)?
• Je beschikt over minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie (Digital Content Creator, Digital Content Marketeer, Digital Marketeer)
• Je vindt jouw weg in een scale-up verhaal en kan om met veranderende structuren
• Je bent een teamplayer en houdt er van met collega’s te brainstormen
• Je hebt een ondernemersmentaliteit en zet graag jouw schouders onder projecten
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, kennis Frans is een plus
Wat je in ruil mag verwachten
In ruil voor deze fantastische opportuniteit als Digital Content Marketeer (FMCG) wordt jouw inzet beloond met:
Ben jij de creatieve Digital Content Marketeer (FMCG) die de merkidentiteit van deze A-speler aan de hand van aantrekkelijke content op de kaart wil zetten? Solliciteer snel online. Na een eerste screening via Hays, zullen er twee gesprekken plaatsvinden in combinatie met case . Uiteindelijk ontvang je een loonvoorstel op maat.
Is deze job toch niet helemaal jouw ding, maar sta je wel open voor een nieuwe uitdaging binnen Wens je graag bijkomende informatie? Neem dan zeker contact op met Julie Van hoe van Hays Marketing via +32 (0)9 266 11 97.
#LI-DNI
East Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free