Company
SD Worx
SD Worx
€17-par heure
Introduction
Wil jij deel uitmaken van het team in Bekkevoort, van de grootste producent van houten deursets in Europa?
Werk je graag in 2 ploegen binnen een dynamisch team?
Qui recherchons-nous ?
Onze perfecte match beschikt over volgende capaciteiten:
- Je bent in het bezit van een bachelor of technisch A2- diploma elektriciteit-elektronica of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je beschikt over de kennis van PLC-sturingen (S5 en S7) en frequentiesturingen
- Je hebt enige kennis van meet- en regeltechnieken.
- Je bent eveneens in het bezit van een BA4, een BA5 is nog beter!
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Welk aanbod hebben wij ?
- Je werkt graag in 2 ploegen tussen 6u-14u & 14u-22u, op vrijdag kan je steeds vroeger je weekend in!
- Op jouw Edenredkaart ontvang jij steeds maaltijdcheques van 7/dag
- Je zal terechtkomen in een dynamisch, stabiel team waar graag een grapje gemaakt wordt
- Je werkt voor de grootste producent van deursets in Europa, cool toch!
- Intern zijn er steeds doorgroeimogelijkheden indien gewenst
- Je zal een vast contract ontvangen na positieve evaluatieperiode. YOU GOT THIS!
- Salarispakket afgestemd op basis van jouw ervaring (+19/u) + ploegenpremie
Chèques-repasIndemnité kilométriqueSalaire brut 17,00/par heure - 19,00/par heure
Description de l'emploi
Jouw perfecte skills kan je toepassen in het volgende takenpakket:
- Je staat in voor het aanpassen, herstellen en preventief onderhouden van installaties
- Je zorgt voor een optimale werking van de productiemachines
- Je werkt ook mee aan implementatie van nieuwe machinerij
- Je voert elektrische en programmatorische werkzaamheden uit
- Ook mechanische, pneumatische en hydraulische herstellingen kunnen aan bod komen
Vlaams-Brabant
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free