Company
hays-be
hays-be
€2600 - €3300 + voordelen
HR Officer met breed takenpakket
Wijnegem | HR Officer | Voedingssector | NL-FR | Fulltime | 6 ADV dagen | 1103260
Over de organisatie
Onze klant is een groothandel waar je deel zal uitmaken van een hecht en familiaal team waar een open en eerlijke communicatie voorop staat.
Jouw nieuwe functie
Als HR Officer zal je voornamelijk bezig zijn met de loon- en personeelsadministratie.
Je bent verantwoordelijk voor de tijdsregistratie en payroll voor de arbeiders en bediende in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Je zorgt voor de juiste rapportages en doet eventueel controles op de lonen en extra premies.
Daarenboven zal je ook het aanspreekpunt zijn voor je collega’s in verband met sociale wetgeving, opleidingen en administratie.
Verder ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft: de organisatie, inschrijvingen, coördinatie en de opvolging.
Tot slot komen er ook extra projecten bij zowel in hard als soft HR afhankelijk van je ervaring en de noden intern. Dit doe je uiteraard samen met je collega’s in het HR-team.
Jouw profiel
De arbeidsvoorwaarden
Naast het bruto maandloon, ontvang je ook een aantal extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop en heb je recht op 6 extra ADV dagen.
Antwerp
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free