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The Green Recruitment Company
The Green Recruitment Company
Taux journalier de 500 €
Ingénieur de Projet (Câbles) à Genk
TGRC, leader dans le recrutement pour le secteur des énergies renouvelables, est actuellement à la recherche d'un Ingénieur de Projet spécialisé dans les câbles pour un projet éolien offshore prometteur. Ce poste est basé à Genk, une ville clé pour l'innovation dans l'énergie renouvable en Belgique.
Détails de l'offre :
Poste : Ingénieur de Projet (Câbles)
Secteur : Éolien Offshore
Localisation : Genk, Belgique
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : Taux journalier de 500 €
Missions : En tant qu'Ingénieur de Projet, vous serez responsable de la gestion et de l'ingénierie des systèmes de câbles pour notre projet éolien offshore. Vous superviserez la conception, l'installation et la mise en service des câbles, en collaborant étroitement avec les équipes de projet pour garantir la conformité aux exigences techniques et aux normes de sécurité.
Profil recherché :
Expérience confirmée dans l'ingénierie des câbles, idéalement dans le secteur de l'éolien offshore.
Compétences éprouvées en gestion de projet et en coordination d'équipes techniques.
Excellente compréhension des normes techniques et capacité à naviguer dans des environnements de projet complexes.
Aptitudes à la communication et au travail en équipe dans un contexte international.
Maîtrise du français et de l'anglais, essentielle pour les interactions au sein de l'équipe.
Pourquoi rejoindre TGRC ? Ce poste contractuel de 12 mois vous offre la chance de jouer un rôle crucial dans le développement des infrastructures énergétiques renouvelables et de travailler dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et de l'opportunité de faire avancer significativement votre carrière dans l'énergie renouvelable.
TGRC : Votre partenaire pour un avenir énergétique renouvelable et dynamique !
Limburg
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A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free