Contribute
    Contribute

    Interior designer

    Company

    Accent Jobs

    Salary

    € 2800.00 - 3100.00 / maand

    Description

    Voor de vacature van Interior Designer in Sint-Genesius-Rode, ben je verantwoordelijk voor volgende taken:

  • Je zit rond de tafel met je klant en voert een gedetailleerd gesprek over zijn of haar wensen. Het is van cruciaal belang om aandachtig te luisteren en de behoeften zorgvuldig in overweging te nemen

  • Op basis van de besproken zaken stel je een offerte op, waarbij je rekening houdt met het budget dat beschikbaar is voor het project

  • Een essentieel aspect van het proces is het onderhouden van nauwgezette opvolging en communicatie. Je blijft constant in contact met de klanten om ervoor te zorgen dat iedereen tevreden is met het uiteindelijke resultaat

  • Je voert de nodige aanpassingen af en toe door

    • Voor de vacature van Interior Designer in Sint-Genesius-Rode, biedt onze klant het volgende pakket aan:
    Loon:

  • vast loon, aangevuld met een bonussysteem op de verkochte projecten (eerste 12 maanden = 600 € bruto. Hierna is dit 1% op de effectieve verkoop)

  • Hospitalisatie en groepsverzekering

  • bedrijfswagen + tankkaart (onmiddellijk voor een senior profiel, voor een junior is dit na 1 jaar)

  • maaltijdcheques € 8

  • deelname in de winstpremie

  • 150€ netto-onkostenvergoeding

    • Contract:

  • Men start bij voorkeur via interim. Wil de kandidaat enkel opstarten indien dit via een vast contract kan? Geef dit dan zeker mee in je voorstellingsmail.

    • Locatie:

  • Onze klant houdt van unieke werklocaties die tot de verbeelding spreken. Een atypisch kantoor met verbonden - toonzaal is zeker iets waar je je aan mag verwachten

    • Team:

  • Een weekendje weg met het team? Check!

  • Jaarlijkse familiedag met de partner? Check!

    • Sollicitatieproces?
    Het eerste gesprek gaat door met de HR Manager Jennifer en de teamleader Brecht in de vestiging van Drongen

  • waar je ook terecht zal komen. Zit het goed? Dan heb je een kort gesprek met de Sales Manager om even kennis te maken.

    • Opgelet: de vacature in Drongen is ter vervanging van een collega. De gesprekken zullen ingepland worden in Drongen als de desbetreffende collega niet aanwezig is, of er wordt samen met de kandidaat een alternatieve locatie bekeken.

    Onboarding:
    De duur van de opleiding in het kader van jouw onboarding is een beetje afhankelijk maar best pittig. Je rekent best op een tweetal maanden. De opleiding zal doorgaan deels in Sint-Genesius-Rode, en deels in de showroom van Drongen. Er wordt gezocht naar zoveel mogelijk balans hierin.

    Praktisch?

  • je werkt 39u per week, waardoor je 6 ADV hebt op jaarbasis

  • het uurrooster is standaard van 9 tot 17u en je werkt 1 op 2 zaterdagen met een vrije dag tijdens de week ter compensatie

    • Voor de vacature van Interior Designer in Sint-Genesius-Rode, zijn we op zoek naar het volgend profiel:

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie

  • Dit bedrijf staat in voor de verkoop van keukens op projectbasis. Wanneer de particulier op zijn beurt langs komt in de toonzaal, dient deze begeleid te worden in de verdere uitwerking van de verkoop die reeds afgesloten werd. Goed luisteren en upselling zijn hierbij cruciaal.

  • Autonomie en verantwoordelijkheid wordt hier toegejuicht

  • We zoeken voor deze positie idealiter een kandidaat met het juiste diploma en een 3-tal jaar werkervaring hierin.

  • Uiteraard heb je een klantgerichte aanpak en ben je uiterst nauwkeurig in je werk

  • Je spreekt zeer goed Nederlands, en een mondje Frans & Engels
    • Location

    Flemish Brabant

    Get Directions
    Be careful about job portal scam

    Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.

    Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.


    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

    You May Also Be Interested In